Department Manager DBFMO-projecten | Department Manager projets DBFMO

Equans werft een Department Manager DBFMO aan voor het DBFMO-departement van de divisie Mobility.

Je hebt in deze nationale functie de volledige P/L-verantwoordelijkheid van het departement DBFMO in België. Aartselaar en Braine L’Alleud zijn jouw uitvalsbasissen.

Jouw missie?

• algemeen management: je bent verantwoordelijk voor het behalen van de financiële, kwaliteits-, milieu- en veiligheidsdoelstellingen
• op basis van de missie, visie en strategie van de afdeling: alle activiteiten plannen, ontwikkelen, organiseren en coördineren
• je hebt een sterke persoonlijke betrokkenheid bij HSS en motiveert je medewerkers naar een sterke veiligheidscultuur
• je zorgt voor een positief sociaal klimaat
• je stimuleert je teams in creativiteit, nieuwe ideeën en innovatie, maar ook in nieuwe technologieën in een snel veranderende technische omgeving
• je ontwikkelt en onderhoudt processen voor continue verbetering
• je waakt over de kwaliteit en de kwantiteit van de medewerkers die vereist zijn voor het realiseren van de objectieven en hebt in die zin ook oog voor de verdere ontwikkeling van de medewerkers
• je detecteert de trainings-/aanwervingsbehoeften en initieert deze met HR
• je detecteert kansen in de markt en ontwikkelt en versterkt de positie van de afdeling in de markt
• je ziet toe op de commerciële activiteiten, ondersteunt de ontwikkeling van contacten met potentiële klanten en stemt commerciële activiteiten af op de strategie
• je bent de eindverantwoordelijke voor de financiële en economische verslaggeving
• je staat in voor de optimalisatie van de winstgevendheid van je departement
• je detecteert afwijkingen van de gebudgetteerde kosten, omzet en resultaten en initieert correctieve acties en volgt deze op
• je beslist over de te volgen tenders en bepaalt de koers en voorwaarden tijdens grote contractonderhandelingen
• je bent de eindverantwoordelijke voor alle uitvoeringsactiviteiten, je beslist over of valideert de ondernomen acties
• je rapporteert aan de Division Manager

Wat heb je nodig?

• je bent in het bezit van een ingenieursdiploma (bij voorkeur in een elektrische richting: elektromechanica, energie, elektriciteit …) en hebt minstens 10 jaar relevante ervaring op vlak van techniek, projectbeheer en teammanagement
• je hebt ervaring in de Belgische markt van grote multitechnische infrastructuurprojecten
• je hebt ervaring met change management
• je hebt idealiter een goede kennis van de technische markt met betrekking tot elektrische en elektromechanische toepassingen
• je bent een ervaren people manager en in staat om anderen te motiveren
• je hebt een grote affiniteit met digitalisatie en automatisatie
• je hebt een goed financieel overzicht en je maakt de nodige rapportages
• je bent goed in verkoop en onderhandelingen
• je bent sterk in het optimaliseren en, waar nodig, veranderen van processen en je team hierin mee te krijgen
• je bent een teamspeler
• je bent prestatie- en resultaatgericht
• je bent een uitstekende communicator die vloeiend Nederlands, Frans en Engels spreekt

Het departement

De afdeling DBFMO staat ervoor in om de aanbesteding, het projectbeheer en de uitvoering van grote DBFMO-contracten te coördineren en te leiden. Dit gebeurt in samenwerking met andere afdelingen die gespecialiseerd zijn in RAIL, ROADS en WATER, maar ook met andere aannemers in consortia.

Aangezien Automation, Engineering en Maintenance Long Term hierbij ook zeer belangrijke componenten zijn, maken deze 3 secties ook deel uit van dit departement.

Een gemotiveerd en ervaren D&B-team staat klaar voor klanten die Design & Build-projecten realiseren binnen de Mobility-omgeving.

Zin om mee te werken aan de multitechnische uitdagingen van morgen?

Ja? Dan kom je bij Equans terecht in een innovatieve en boeiende werkomgeving met gevarieerde projecten waarin je jouw skills verder kan ontplooien.

Je komt in contact met de nieuwste technologieën en helpt onze klanten bij de 3 grote transities van vandaag: de energietransitie, de industriële transitie en de digitale transitie.

Een job bij Equans betekent:

• een competitief salaris in lijn met jouw opleiding en ervaring
• afhankelijk van jouw functie ook tal van voordelen zoals eco- & maaltijdcheques, een leasewagen, een fiets leaseplan, hospitalisatie- & groepsverzekering, GSM, internetvergoeding, representatievergoeding, ADV-dagen …
• interessante opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• …

Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!

Ben je geïnteresseerd in deze functie en heb je vragen? Contacteer onze HR-collega Eva Rowies – eva.rowies@equans.com