Operation Manager – Electricité & incendie | Parlement européen

Pour le site du Parlement Européen à Bruxelles, Equans est à la recherche d’un Operation Manager pour les équipes électricité et incendie.

En tant qu’Operation Manager, et en collaboration directe avec le Site Manager, vous réalisez l’organisation et l’encadrement des équipes électricité et incendie, de la relation client et du bon suivi du site.

Votre quotidien :

• vous réalisez la gestion optimale les installations techniques confiées :
  • maîtrise de tous les aspects techniques et qualité
  • définir, mise en place et contrôle de la politique de maintenance préventive et corrective adaptée
  • veille à l’amélioration des performances techniques
• vous êtes le référent technique de votre équipe et de vos clients concernant les travaux, la maintenance curative/préventive et les défaillances sur votre périmètre
• vous assurez la gestion journalière et le suivi budgétaire de votre service
• vous appliquez un management de proximité avec votre équipe : organisation et dynamique de vos équipes techniques afin d’assurer la bonne exécution des contrats
• vous veillez à la planification du travail des techniciens en collaboration avec vos chefs d’équipe, afin d’assurer le suivi des maintenances préventives et curatives
• vous êtes attentif à l’application des exigences contractuelles (réalisation planning, autocontrôles, respect des délais, priorisation, etc.)
• vous êtes l’interlocuteur principal du client pour la partie électricité et incendie
• vous êtes attentif au respect des consignes de sécurité
  • vous veillez à informer vos collaborateurs au sujet des consignes de sécurité
  • vous analysez et évaluez les risques inhérents au chantier
  • vous participiez aux contrôles des lieux de travail et vous veillez au respect des règles en la matière
  • vous vérifiez l’état de l’outillage et veillez au contrôle périodique par un SECT des appareils légalement soumis au contrôle
  • vous analysez les accidents/incidents survenus dans votre service
• vous assurez le reporting interne et celui envers les clients. Vous réalisez également la présentation des rapports financiers et devis aux clients
• vous veillez au bon développement de vos équipes :
  • motivation et encadrement
  • évaluation des besoins des équipes
  • gestion de la formation et de l’information technique des équipes
  • évaluation du personnel

Sommes-nous un « match » ?

• vous disposez d’un diplôme master en électromécanique, électricité ou équivalent
• vous avez une expérience probante et pertinente en maintenance des installations électriques et incendie
• vous avez de l’expérience en gestion de grandes équipes (15+ personnes) avec un volet financier
• vous avez de très bonnes connaissances en gestion d’installations électriques (haute & basse tension) et incendie
• vous avez une expérience probante dans l’utilisation et l’implémentation d’un système de GMAO
• vous avez l’esprit de collaboration et une capacité à résoudre les difficultés qui se présentent à vous
• vous communiquez de façon claire et structurée, vous faites preuve de réactivité, de proactivité et êtes résistant au stress
• vous êtes attentif à la sécurité, à la qualité, au client et à votre équipe
• vous avez un esprit tourné vers l’amélioration continue
• vous êtes prêt à vous intégrer dans un système de garde/séquence
• vous êtes bilingue français/néerlandais

Envie de relever les défis multi-techniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d’experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c’est aussi :

• • un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
  • des avantages extra-légaux à déterminer selon votre fonction, tels que des chèques-repas, un abonnement social, des assurances groupe & hospitalisation…
  • de belles opportunités de formation et de développement
  • …

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Karin Zorayan – 0479 87 04 63 – karin.zorayan@equans.com – https://www.linkedin.com/in/karin-zorayan-17b440132/