Project Engineer Electromechanical | CUE

Pour le site du Conseil de l’Union européenne à Bruxelles, Equans recherche un Project Engineer électromécanique.

En tant que Project Engineer vous faites vos premiers pas vers la fonction de Project Manager, si cela est votre ambition, avec les objectifs suivants :

• organisation et encadrement de l’équipe de projet électromécanique & culinaire
• veille au respect des plannings d’exécution
• application et respect de la politique de sécurité
• rapport au Project Manager et assistance dans la gestion et l’exécution du projet
• suivi de la coordination, synthèse et réalisation des plans et schémas
• élaboration des dossiers techniques
• sélection et dimension du matériel
• réalisation des demandes de prix, mises à niveaux techniques des différentes offres fournisseurs et vérification de la conformité du matériel avant de transmettre les comparatifs au service Achat
• travail en étroite collaboration avec le client et suggestion de meilleures solutions à ses problèmes

Votre profil

• vous possédez au minimum un bachelier avec orientation électrique ou électromécanique  
• vous avez minimum 5 ans d’expérience dans le domaine des projets techniques
• vous avez des compétences confirmées dans le dimensionnement et la réalisation des installations électromécaniques
• soft skills : gestion d’équipe – orientation client – qualité – sécurité – amélioration continue – communication claire et structurée
• vous parlez français, avec une bonne connaissance du néerlandais et de l’anglais

Envie de relever les défis multi-techniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d’experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c’est aussi :

• • un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
  • des avantages extra-légaux à déterminer selon votre fonction, tels que des chèques-repas & écochèques, des assurances groupe & hospitalisation, un smartphone avec abonnement, congés RTT
  • de belles opportunités de formation et de développement
  • …

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Karin Zorayan – 0479 87 04 63 – karin.zorayan@equans.com – www.linkedin.com/in/karin-zorayan-17b440132