Department Manager DBFMO-projecten | Department Manager projets DBFMO

Pour les projets DBFMO de la division Mobility, Equans recherche actuellement un Department Manager.

Dans ce rôle à dimension nationale, vous aurez l’entière responsabilité des résultats du département DBFMO en Belgique. Vous êtes basé à Aartselaar et Braine L’Alleud.

Votre mission ?

• gestion générale : vous réalisez des objectifs financiers, de qualité, d’environnement et de sécurité
• sur la base de la mission/vision/stratégie du département, vous planifiez, développez, organisez et coordonnez toutes les activités
• vous vous engagez personnellement en faveur de la sécurité et de la santé et vous motivez vos employés pour qu’ils adoptent une culture solide de la sécurité
• vous assurez un climat social positif
• vous encouragez vos équipes à la créativité, aux nouvelles idées et à l’innovation, ainsi qu’aux nouvelles technologies dans un environnement technique en évolution rapide
• vous développez et maintenez un processus d’amélioration continue
• vous veillez à la qualité et au nombre des employés nécessaires à la réalisation des objectifs et, dans ce sens, vous vous préoccupez également de la continuité de leur évolution
• vous détectez les besoins en formation/recrutement et les initiez avec les RH
• vous détectez les opportunités sur le marché et développez & renforcez la position du département sur le marché
• vous supervisez les activités commerciales, faites évoluer les contacts avec les clients potentiels et alignez les activités commerciales sur la stratégie
• vous êtes responsable en dernier ressort de l’information financière et économique
• vous optimisez la rentabilité de votre département
• vous détectez les écarts par rapport aux coûts, au chiffre d’affaires et aux résultats budgétisés, et engagez/suivez des actions correctives
• vous décidez des appels d’offres à suivre et fixez le cap et les conditions lors des négociations contractuelles majeures
• vous êtes responsable en dernier ressort de toutes les activités de mise en œuvre, en décidant ou en validant les mesures prises
• vous rendez compte au Division Manager

Sommes-nous un « match » ?

• vous disposez d’un diplôme d’Ingénieur, de préférence dans un domaine électromécanique, énergie, électricité, ou équivalent
• vous avez une expérience pertinente d’au minimum 10 ans en ingénierie, en gestion de projet et en gestion d’équipe
• vous avez une expérience de la gestion du change management
• vous avez connaissance du marché belge concernant les grands projets d’infrastructure multi-techniques
• idéalement, vous avez une bonne connaissance du marché technique en ce qui concerne les applications électriques et électromécaniques
• vous êtes un people manager expérimenté, capable de motiver les autres
• vous avez une grande affinité avec la digitalisation et l’automatisation
• vous avez une bonne vue d’ensemble des finances et rédigez les rapports nécessaires
• vous avez le nez pour la vente et les négociations
• vous êtes capable d’optimiser et, le cas échéant, de modifier les processus, ainsi qu’obtenir l’adhésion de votre équipe à cet égard
• vous avez l’esprit d’équipe
• vous avez une approche axée sur la performance et les résultats
• vous êtes un excellent communicateur, qui parle couramment le néerlandais, le français et l’anglais

Le département

Le département DBFMO est chargé de coordonner et de diriger les appels d’offres, la gestion de projet et l’exécution des principaux contrats DBFMO. Cela se fait en collaboration avec d’autres départements spécialisés dans les RAIL, ROADS et WATER, ainsi qu’avec d’autres contractants au sein de consortiums.

Étant donné que l’automatisation, l’ingénierie et la maintenance à long terme font également partie ici des composantes très importantes, ces 3 sections font également partie de ce département.

Une équipe D&B motivée et expérimentée est à la disposition des clients qui réalisent des projets de conception et de construction dans le domaine Mobility.

Envie de relever les défis multi-techniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d’experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c’est aussi :

• un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
• des avantages extra-légaux à déterminer selon votre fonction, tels que des chèques-repas, écochèques, voiture de société, plan de leasing vélo, des assurances groupe & hospitalisation, smartphone, intervention internet, frais de représentation, congés RTT…
• de belles opportunités de formation et de développement
• …

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Eva Rowies – eva.rowies@equans.com