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Talent Acquisition Specialist

Requisition ID: 48620

Domaine : Support Functions/Human Resources

Type de contrat : Permanent

Temps de travail : Full-Time


Nous sommes à la recherche d’un Talent Acquisition Specialist (Bruxelles).

Dans ce rôle, vous jouez un rôle essentiel dans l’identification, l’engagement et le recrutement de talents de premier plan pour Equans. Vous collaborerez étroitement avec les responsables du recrutement et les managers opérationnels pour comprendre leurs besoins spécifiques en matière de personnel et développer des stratégies de recrutement efficaces. Vous serez également responsable de maintenir une expérience positive pour les candidats tout au long du processus de recrutement.

Les détails du poste :

  • collaborer avec les responsables du recrutement pour comprendre les besoins en personnel et élaborer des stratégies de recrutement sur mesure
  • sourcer et attirer des candidats via divers canaux tels que les plateformes d’emploi, les réseaux sociaux, les réseaux professionnels et recommandations
  • sélectionner les CV et mener des entretiens téléphoniques pour évaluer la pertinence des candidats
  • coordonner et planifier les entretiens avec les Hiring Managers et d’autres membres de l’équipe
  • effectuer des vérifications approfondies des références et des vérifications des antécédents pour les embauches potentielles
  • réaliser les offres d’emploi et négocier des packages de rémunération
  • développer et maintenir des relations solides avec les candidats, garantissant une expérience positive pour ces derniers
  • rester informé des tendances de l’industrie, des meilleures pratiques et des techniques innovantes de recrutement
  • utiliser le système de suivi des candidatures (ATS) pour gérer et documenter les activités de recrutement
  • aider à l’élaboration des descriptions de poste et des spécifications pour les postes vacants
  • participer à des salons de l’emploi, des événements de réseautage et d’autres activités de recrutement au besoin

De quoi avez-vous besoin ?

  • un diplôme de master en ressources humaines, en business administration ou domaine connexe (préféré)
  • au moins 5 ans d’expérience en Talent Acquisition ou en recrutement
  • une expérience en recherche et embauche de candidats pour divers postes et industries
  • une solide connaissance des techniques, outils et ressources de recrutement
  • la maîtrise de l’utilisation des systèmes de suivi des candidatures et d’autres logiciels de recrutement
  • la connaissance des réglementations liées au travail, à l’embauche et à l’emploi (énorme avantage)
  • d’excellentes compétences interpersonnelles et de communication
  • la capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • d’excellentes compétences de communication en néerlandais, en français et en anglais

Envie de relever les défis multi-techniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d’experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c’est aussi :

  • un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
  • de belles opportunités de formation et de développement
  • une assurance groupe, hospitalisation
  • des écochèques, chèques-repas, frais de représentation, 13ème mois
  • voiture de société + carte carburant
  • un smartphone avec abonnement, ordinateur portable, intervention internet
  • des congés RTT, télétravail

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Karine Paelinck – 0475 63 12 52 ou karine.paelinck@equans.com ou https://www.linkedin.com/in/karine paelinck

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Equans est une expertise multi-technique au sein du groupe Bouygues qui propose un service complet allant de la conception à l’installation en passant par la maintenance et le financement.

En tant que leader international du marché, nous accompagnons nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : énergétique, industrielle et digitale. En Belgique, nous pouvons compter sur l'expertise de nos 9 600 employés, répartis sur plus de 56 sites. Chaque jour, ils utilisent leur savoir-faire pour rendre les villes plus attrayantes, les entreprises plus efficaces et plus vertes et les bâtiments plus durables et confortables.

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