Engineering Manager (Offshore Wind)

Equans zoekt een Engineering Manager (Offshore Wind) voor Hoboken.

In het kader van de strategie van de divisie Offshore Services en binnen het vastgestelde kader, plant, organiseert, leidt, coördineert en controleert de Project Engineering Manager:

• ontwerp- en engineeringactiviteiten voor EPCI- en/of monitoring- en onderhoudsprojecten
• aan een project toegewezen technische middelen

In deze rol werk je nauw samen met de Project Manager en de teamleiders binnen het project.

De rol kan specifiek worden ingevuld voor de Equans EPCI scope, maar in sommige gevallen kan je ook de Joint Venture vertegenwoordigen in de rol van Project Engineering Manager. In dat verband moet ook een overzicht van het staalgedeelte worden bijgehouden.

Wat houdt deze job precies in?

• het leiden van het team:
  • je organiseert, leidt, coördineert & controleert een gecentraliseerd Engineering team rond belangrijke discipline-ingenieurs voor de LV & Auxiliary scope (senior ingenieurs mechanica & elektriciteit), automatisering, 3D-design, transport & installatie
  • in geval van een rol als Joint Venture Engineering Manager geldt de coördinatie en interactie ook voor de andere Joint Venture-partners
• project management:
  • verantwoordelijk voor de organisatie van de engineeringinspanningen die nodig zijn voor de levering van producten
  • opstellen van geïntegreerde conceptontwerpen, ontwerpspecificaties, technische specificaties voor systemen en apparatuur, functionele specificaties, in voorkomend geval samen met partners
  • de eisen van de klant en de wettelijke voorschriften vertalen in passende technische documenten (Request For Proposal – technisch gedeelte) die door het Procurement team moeten worden gebruikt om “best in class”-voorwaarden te verkrijgen (in de biedings- en uitvoeringsfase) overeenkomstig de verwachtingen van de klant en voor de uitvoering ervan in overeenstemming met de raming
  • de engineeringactiviteiten voor het toegewezen project leiden en de kwaliteit bewaken, de input van je eigen Engineering team, partners, leveranciers en onderaannemers beoordelen
  • de operationele en onderhoudshandleidingen voorbereiden voor levering aan klanten
  • passende onderhoudstechnieken in het ontwerp opnemen en ondersteuning bieden aan de interne afdeling Monitoring & Mainenance
  • ondersteuning bieden bij bouw en inbedrijfstelling: definitie van procedures, instrumenten & systemen om de werkzaamheden voor de bouw van de te leveren producten te organiseren (middelen, instrumenten, kwaliteit, H&S …) – de efficiëntie verbeteren dankzij de opgedane ervaring (“leerteam”)
• interne contacten: andere afdelingen
• externe contacten: leveranciers, klanten, onderaannemers

Zijn we een match?

• universitair diploma, master in ingenieurswetenschappen (mechanisch/elektrisch/elektromechanisch)
• uitstekende kennis van en minimaal 5 jaar ervaring met engineering-, inkoop- & bouwactiviteiten (in het gebied van je specialiteit/expertise) met betrekking tot offshore substations
• leidinggevende capaciteiten en ervaring met het leiden van een engineering team in een internationale context  
• je eigen werk kunnen structureren en prioriteren
• in staat om binnen een bepaald tijdsbestek te werken 
• in staat om goede relaties te onderhouden met het project management team, de klant en onze partners en tegelijkertijd de belangen van Equans en/of de joint venture te bewaken
• het is mogelijk dat korte dienstreizen naar het buitenland van toepassing zijn voor vergaderingen met klanten of leveranciers
• communicatievaardigheden: Engels/Nederlands. Kennis van het Frans en/of het Duits is een pluspunt

Zin om mee te werken aan de multitechnische uitdagingen van morgen?

Ja? Dan kom je bij Equans terecht in een innovatieve en boeiende werkomgeving met gevarieerde projecten waarin je jouw skills verder kan ontplooien.

Je komt in contact met de nieuwste technologieën en helpt onze klanten bij de 3 grote transities van vandaag: de energietransitie, de industriële transitie en de digitale transitie.

Een job bij Equans betekent:

• een competitief salaris in lijn met jouw opleiding en ervaring
• afhankelijk van jouw functie ook tal van voordelen zoals eco- & maaltijdcheques, een leasewagen thuiswerk, hospitalisatie- & groepsverzekering, GSM …
• interessante opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• …

Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!

Ben je geïnteresseerd in deze functie en heb je vragen? Contacteer onze HR-collega Annick Verelst – 0478 88 63 34