Home » jobs » project-managers » electromechanisch » Division Manager - Industry North

Division Manager – Industry North

Requisition ID: 48945

Domein: Project Managers/Electromechanisch

Contract type: Permanent

Werktijd: Full-Time


Equans zoekt een Division Manager – Industry North. Je zal actief zijn in Antwerpen (Aartselaar/Zwijndrecht), met regelmatige reizen in België.

Jouw rol

In het kader van de BU-strategie en binnen het vastgestelde kader voor de specifieke divisie: plan, organiseer, leid, coördineer en controleer je alle projecten en gerelateerde zakelijke activiteiten van de betreffende divisie, om de beoogde doelstellingen te bereiken vanuit verschillende perspectieven: commercieel, klantrelatie, projectimplementatie, financiële omzet, budget, kosten, winst en middelenmanagement.

De job in details:

  • strategie: de bedrijfsstrategie voor de divisie definiëren. De Equans-strategie toepassen door deze te vertalen naar de specifieke realiteit van de divisie (regionaal/lokaal niveau)
  • commerciële & zakelijke ontwikkeling: stimuleren en aanmoedigen de ontwikkeling van oplossingen, diensten & markten. Het adviserende verkoopproces aansturen en belangrijke onderhandelingen leiden
  • bedrijfssupervisie: de commerciële, service- en ontwikkelingsdoelstellingen bepalen, opvolgen en behalen. De overeengekomen acties controleren en aanpassen om het strategische plan van de divisie te bereiken
  • interactie over klant- en eigen claimmanagement
  • optimalisatie van winstgevendheid: bedrijfsprestaties maximaliseren, groei stimuleren
  • toezicht houden op personeelsbehoeften in functie van projectwerklast en productiviteit
  • teamleiderschap: leiden, coördineren en zorgen voor samenhang tussen de teams van alle rapporterende afdelingen (lijnmanagement)
  • samenwerking in matrixmanagement met Finance, IT, HR, Dispatching, Contract Management, Logistiek …
  • P&L-beheer:
    • jaarlijks budget en rapportage voor de divisie instellen
    • robuuste bedrijfsplannen definiëren en leveren, en beloftes nakomen
    • MT-team divisie (operationeel en commercieel) beheren en aansturen
  • ontwikkeling van aanbod:
    • het strategische plan van Equans vertalen naar een klantstrategie voor de eigen divisie, platformen identificeren om innovatieve en geavanceerde oplossingen te pushen en beheren van de prestaties van Equans-diensten op klantniveau (binnen de divisie)
  • beheer middelen:
    • optimale inzet en organisatie van operationele teams naar (nieuwe) behoeften van de divisie en de werklast
    • een gezamenlijk team en identiteit bouwen op het niveau van de divisie, de moraal en motivatie van werknemers verhogen
    •  competentiecentra beheren en sturen om andere divisies te bedienen
  • samenwerking:
    • bijdragen aan het strategische plan van Equans en transversale synergie genereren
    • optimaliseren van de resourceallocatie op het niveau van de divisie
  • veiligheid:
    • sterke persoonlijke betrokkenheid bij HSS
    • veiligheidsbewustzijn tonen en zichtbaarheid op het veld aanmoedigen
  • interne interfaces:
    • Equans Belux managementteam
    • operationele entiteiten en ondersteunende functies van Equans
    • Equans groep
    • sociale relaties, vakbonden
    • samenwerking met andere divisies
  • externe interfaces:
    • partners, belanghebbenden en autoriteiten
    • belangrijke klanten van B2B en Energiediensten binnen de BU

Uitdagingen van de positie

  • waarde creëren, ondanks de concurrentiedruk op marges
  • implementeren van een nieuwe commerciële mentaliteit, kijken naar prestaties vanuit een E2E-klantperspectief, het bevorderen van cross-selling en het ondersteunen van de ontwikkeling van geavanceerdere aanbiedingen
  • zorgen voor en anticiperen op markttrends en -eisen, bijvoorbeeld in digitalisering, door mensen te verbinden, kennis afgeleid van gegevens beschikbaar te maken en nieuwe oplossingen voor klanten te creëren
  • Operational and Commercial Excellence bevorderen en bereiken
  • talent en expertise detecteren en ontwikkelen, zorgen voor talentbehoud
  • de verandering dragen en beheren terwijl de organisatie overgaat naar het nieuwe model
  • het team en de identiteit opbouwen, teams met verschillende vaardigheden, achtergronden en gevoelens van verbondenheid integreren
  • strategische complementaire partnerschappen opbouwen om grote projecten aan te besteden

Wat heb je nodig?

  • masterdiploma/+10 jaar ervaring in technische, commerciële & managementactiviteiten gerelateerd aan energiediensten en industriële infrastructuur
  • 10 jaar algemene professionele ervaring en ervaring op relevant managementniveau
  • ervaring met change management
  • bewezen staat van dienst in het verbeteren van veiligheidsnormen
  • basiservaring in P&L-leiderschap
  • ervaring in project management
  • goede kennis van de energiesector
  • gevestigde leiderschapscompetenties, interpersoonlijke communicatie- en change managementvaardigheden, effectief animeren/delegeren/controleren, en het creëren van een interactieve teamgeest
  • teams van klantgerichte sterke presteerders opbouwen en onderhouden
  • mensen overtuigen, motiveren en onderhandelen door anderen te beïnvloeden
  • oplossingen zien in plaats van problemen, geesten samenbrengen voor pragmatische uitvoering
  • mensen verantwoordelijk houden, prestaties op laag niveau aanpakken
  • teamwerk
  • analytisch/synthetisch
  • multiculturele vaardigheden
  • prestatie- en resultaatgericht
  • vloeiende communicatie in het Frans, Nederlands en Engels

Zin om mee te werken aan de multitechnische uitdagingen van morgen?

Ja? Dan kom je bij Equans terecht in een innovatieve en boeiende werkomgeving met gevarieerde projecten waarin je jouw skills verder kan ontplooien.

Je komt in contact met de nieuwste technologieën en helpt onze klanten bij de 3 grote transities van vandaag: de energietransitie, de industriële transitie en de digitale transitie.

Een job bij Equans betekent:

  • een competitief salaris in lijn met jouw opleiding en ervaring
  • interessante opleidings- en doorgroeimogelijkheden
  • groeps-, hospitalisatie-, invaliditeitsverzekering
  • eco- & maaltijdcheques, representatievergoeding, 13de maand, vakantiegeld
  • leasewagen (met tankkaart)
  • smartphone met abonnement, laptop, internetvergoeding
  • ADV-dagen, thuiswerk

Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!

Ben je geïnteresseerd in deze functie en heb je vragen? Contacteer onze HR-collega Eva Rowies – eva.rowies@equans.com

Deel deze vacature

Equans is een multitechnische dienstverlener binnen de groep Bouygues die een complete service biedt van ontwerp tot installatie, onderhoud en financiering.

Als internationale marktleider helpen we klanten bij de 3 grote transities van vandaag: de energietransitie, de industriële transitie en de digitale transitie. In België kunnen we rekenen op de expertise van onze 9 600 medewerkers, verspreid over meer dan 56 vestigingen. Dagelijks zetten zij hun know-how in om te zorgen voor aantrekkelijke steden, efficiëntere en groenere bedrijven en comfortabelere gebouwen.
equans-belux