Business Partner Indirect Spend

Dans cette fonction, vous contribuez à structurer et à faire vivre les achats indirects, depuis l’expression du besoin jusqu’au suivi des contrats. Vous évoluez dans un environnement où la coordination, la qualité des échanges et la compréhension des enjeux métiers donnent du sens à chaque action.

Votre mission se déroule : Bruxelles

Zoom sur la fonction :

• contribuer à la mise en œuvre de la mission, de la stratégie et des objectifs de Procurement BeLux
• traiter les demandes d’achat dans le respect des politiques et des niveaux de service définis
• gérer des dossiers de buyer et de contract management pour l’IT, les RH, la Finance, la Communication et le Real Estate
• analyser les besoins internes et les traduire en stratégies d’achat adaptées
• mener les négociations et la contractualisation avec une attention particulière à la création de valeur et à la maîtrise des risques
• appliquer et relayer la politique d’achat, les processus et la gouvernance auprès des parties prenantes
• utiliser les méthodologies et outils d’achat, avec l’appui de Procurement Excellence
• collaborer avec les clients internes et assurer un rôle de point de contact unique
• suivre et communiquer les résultats achats et les économies réalisées
• gérer les contrats tout au long de leur cycle de vie et intervenir en soutien lors de situations nécessitant médiation
• contribuer au category management et au supplier relationship management (SRM)

Venez comme vous êtes, avec idéalement :

• un master ou une expérience équivalente
• au moins 7 ans d’expérience en indirect spend
• une connaissance approfondie des achats, incluant la négociation, la contractualisation, la gestion financière et des coûts ainsi que le droit des achats
• une expérience concrète avec des outils achats
• une bonne maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et Outlook
• une compréhension des activités des entités de support
• des compétences développées en communication et en influence, en lien avec des interlocuteurs variés
• une maîtrise orale et écrite d’au moins deux des trois langues suivantes : anglais, français, néerlandais

Et si vous deveniez Business Partner chez Equans ?

C’est aussi :

• un salaire conforme au marché, conforme à votre formation et expérience 
• de belles opportunités de formation et de développement 
• une assurance groupe & hospitalisation 
• des écochèques, chèques-repas, frais de représentation, 13ème mois, pécule de vacances 
• voiture de société électrique, plan de leasing vélo 
• un smartphone avec abonnement, intervention internet 
• des congés RTT, congés d’ancienneté, télétravail 
• des réductions via Benefits@Work (culture, sport, voyages, etc.)